, Zatrudnię z zakwaterowaniem nad morzem 

Zatrudnię z zakwaterowaniem nad morzem

Piraci z Karaibów

Temat: PRACA - NAD MORZEM -
Zatrudnię osobę ze znajomocią języka niemieckiego.
Praca w pensionacie, obsługa gości, stołówka, bar, kelner /-ka.
Praca sezonowa. Możliwość zakwaterowania. Dźwirzyno.
Kontakt e-mail lub kom. 0609 33 15 25.
Proszę o szybki kontakt - najpóżniej do końca czerwca 2008.
Źródło: uampoznan.fora.pl/a/a,1034.html



Temat: Praca : Oferowana
Ośrodek Wczasowy nad morzem w Dziwnówku zatrudni fizjoterapeutę.
Okres zatrudnienia: 5.05 - 15.10.2009
Zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie.
Kontakt:
contessa@hoteleadc.pl
tel. 0 91/3811082
www.hoteleadc.pl
Źródło: forum.e-masaz.pl/viewtopic.php?t=22


Temat: Do "Skacowany"
Praca 200 godz. tak zwanych "stażystów" jako wymóg do zatrudnienia na stałe jest to po prostu przekręt. Stażystami zapełnia się etatową obsługę kąpieliska nic im nie płacąc, a tym samym gestor kąpieliska obniża sobie koszty.
Zdaję sobie sprawę ,że nie każdy nadaje się do pracy nad morzem (z uwagi na sprawmność, wiek, predyspozycje itp). Uczciwym podejściem jest zatrydnienie na okres próbny (tygodniowy) płacąc wg. najniższego wynagrodzenia aktualnie obowiązującego (niezależnie czy to jest umowa o pracę czy cywilno-prawna) plus wyżywienie i zakwaterowanie.
Jeśli gestorem kąpieliska jest OSIR lub bezpośrednio Gmina obowiązują przepisy płacowe zgodnie z Rozporzadzeniem RM Z DN 2.08. 2005 w sprawie wynagradzania. Gdy gestorem jest inny podmiot (np. prywatna firma , która wygrała przetarg na zabezpieczenie kąpieliska) przepisy w/w nie obowiązują, niemniej nie można zapłacić mniej niż płaca minimalna, a jeśli firma jest uczciwa powinna płacić nie mniej niż wynika z rozporządzenia.
Niestety ratownicy na morzem sa czesto wykorzystywania z własnej winy godząc się na poniżające warunki, natomiast gestorzy kąpelisk ( zazwyczaj bardziej operatywni ratownicy posiadający własne firmy) często zapominają iż praca ratownika to nie kodeksowe sto sześdziesiąt kilka godzin , a często 300 i więcej w miesiącu.
Moja powyższa wypowiedź to część problemu, który zamierzam poruszyć na Zjeżdzie Krajowym WOPR i liczę że inni delegaci mnie poprą.
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=1823


Temat: Praca : Oferowana
praca sezonowa, z turystami - ale zawsze praca

Ośrodek Wczasowo-Rehabilitacyjny w Dziwnówku nad morzem zatrudni fizjoterapeutów. Zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie. Okres zatrudnienia: 30.04 - 30.10.2008 Szczegóły: OW "Contessa" Dziwnówek tel. 91/ 3811082
Źródło: forum.e-masaz.pl/viewtopic.php?t=22


Temat: Praca : Oferowana
Ośrodke Wczasowy nad morzem w Dziwnówku zatrudni fizjoterapeutkę. Zapewniamy zakwaterowanie i wyżywienie. Okres zatrudnienia od 5.05 - 15.10.2009
tel. 0 91/3811082
Źródło: forum.e-masaz.pl/viewtopic.php?t=22


Temat: Poszukuje pracy.najlepiej nad morzem
Troche dziwi mnie wypowiedź Jarka R. Sposród tych 66000 ratowników tylko jakiś % z nich mieszka bezpośrednio nad morzem czy jeziorem. Pracodawca ściągając ratownika nieraz kilkodziesiąt czy kilkaset kilometrów i oferujac mu 800zł na ręke co sobie wyobraża?? Że ten ratownik przyjedzie, załatwi sobie nocleg i wyżywienie i bedzie zadowolony z zarobionych pieniedzy?? Wybacz, ale jesli pracodawca nie zapewni chodźby zakwaterowania to trzeba dokładać z własnej kieszeni.

Pracowałem 300 km od domu. Wraz z innym ratownikami mieliśmy domek na 6 osób (prąd, łazienka z ciepła wodą, ogólnie warunki socjalno-bytowe bardzo dobre) Mieliśmy pełne wyżywienie na stołówce kolonii a przez tydzień w restauracji hotelowej. Za miesiąc pracy (bite 30dni po 8 godz dziennie) stawki były na rękę:
MR 400zł
RW 800zł
SR 1200zł
Uważam, że takie warunki pracy są bardzo dobre i jakby nie było jest to minimum. Przeliczając sobie to wychodzi, że jako MR zarabiałem 1,66zł za godzine. Czyli po godzinie pracy mogłem sobie kupić butelke wody mineralnej!! Na przysłowiowe piwo musiałem pracowac 3 godz. Czy te (jak powiedziałem dobre warunki) to tak wiele??

Jako Ratownik WOPRu chcę tylko otrzymać godziwe pieniadze za moją pracę. Albo zakwaterowanie i wyżywienie + pieniądze (mniejsze, ale nie poniżające), albo taką kwotę, za którą sam będę mógł sie utrzymac, wyżywić i zarobić chodź trochę. Jesli jakikolwiek pracodawca powiedzaiłby mi, że mam jechać do niego do pracy ileśdziesiąt km, załatwic sobie zakwaterowania i wyżywienie, a on mi da netto 800zł to bym go wyśmiał prosto w twarz. Mój instruktor powiedział na kursie żebyśmy sie szanowali. Dach nad głowa to jest obowiązek zatrudniającego jeśli zatrudnia niemiejscowych. Wspominał też o płaconych podwójnie stawkach za weekendy, ale to jest chyba niespotykane w Polsce. Co do propozycji pracy w Sopocie (o ile bym się dostał itd.) Nie wiem czy to 500zł netto pokryłoby wyżywienie na cały miesiąc, dojazd i powrót. Jesli tak to pewnie po miesiącu pracy do domu przywizółbym 10-20 zł. Faktycznie "zadowalające" pieniądze jak na miesiąc pracy...

Ratownikiem jest sie z powołania, a nie dla pieniędzy- to prawda, ale szacunek do samego siebie też się liczy.


Pozdrawiam
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=717


Temat: Rowy,Poddąbie,Dębina.

matwopr napisał/a:
Kwestia kasy będzie - moim skromnym zdaniem - zadowalająca...
ale marny Ratownik, który przelicza każdą godzinę spędzoną na plaży na siano. Liczy się zabawa, atmosfera i doświadczenie jakie można zdobyć. No ale to jest tylko moje zdanie..


Zgadzam się z tobą liczy się zabawa, atmosfera i doświadczenie

Pozdrawiam



Nie zgodzę się z Tobą. Jeśli kilka razy popracujesz i bedziesz musiał dołożyć do tego z własnej kieszeni to pewnie też zmienisz zdanie. Słupskie WOPR proponuje akurat jedne z krzystniejszych warunków nad morzem i z tego co słyszałem warunki bytowe jak i kasa są dobre. Jednak są miejscowości gdzie nie jest tak różowo. Jeśli dostajesz zakwaterowanie, obiad i 800zł na ręke za miesiąc pracy (31dni w miesiącu po 8 godzin bez dnia wolnego) to kiepsko to wyglada. Pracujesz 248 godzin czyli dostajesz 3.2zł zqa godzinę. Za te 800zł załatw sobie 31 śniadan i tyle samo kolacji, bilet do pracy i później do domu, do tego dolicz jakieś imprezy czy wypad na piwo i wychdzisz na minusie. Praca ratownika to przede wszystkim odpowiedzialność za zdrowie i życie ludzi nad wodą, a nie atmosfera i świetna zabawa, także proponuje przemyśleć po co jesteś ratwnikiem. Oczywiście są tacy którzy koszulkę noszą dla szpanu i wyrywania panienek dla nich własnie ratownictwo to "świetna zabawa przede wszystkim". Znam kilku instruktorów i IW WOPR którzy spedzili w tym wiele czasu. Ratownictwo to ciągłe doszkalanie sie i podnoszenie swoich umiejętności. A jeśli pracujesz za grosze to kase na wszystklo musisz wykładać z własnej kieszeni. Mój instruktor powiedział nam jasno: szanujcie siebie i swoją pracę Jesteśmy odpowiedzialni za innych ludzi i jeśli ktoś nas zatrudnia musi nam wynagrodzić wkład w to co robimy. A jeśli jesteś takim wspaniałym ratownikiem który nie liczy kasy to zrób Stopień SRW i pracuj społecznie Ja jednak będę brał pod uwagę $ bo jej potrzebuje chodźby na kolejne kursy i szkolenia.

Pozdrawiam.
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=1147


Temat: Mielno
Dzień dobry.

Ja chciałabym ostrzec przed Mielnem. Nie chodzi mi tu o samą pracę, ani o warunki zatrudnienia czy noclegowe. Chodzi o to, że w zeszłym roku po wielu rozmowach przez telefon z szefem plaży zdecydowałam się zaryzykować i pojechać tam na test. Przy czym osoba, z którą się kontaktowałam zapewniała mnie, że nie będzie problemu z pracą, atest jest tylko formalnością. Na miejscu okazało się zgoła co innego... Wystartowałam w teście, który jak mi powiedziano miał wyglądać na zasadzie bieg - pływanie - bieg (jak wcześniej twierdzono 600m biegu około 200m płynięcia). No to wystartowaliśmy... - bieg po plaży, trasa w żaden sposób nie przygotowana i nie zabezpieczona, prosze sobie wyobrazić chmarę stu osób biegnących przez plażę, skaczącą przez dzieci budujące zamki na brzegu - wyglądało to jakby wypuszczono zwierzynę z ZOO. Ale telewizja oczywiście byłą, by wzmocnić prestiż kąpieliska. Biegu ostatecznie było jakieś 800 - 1000m, a płynięcie polegało praktycznie na obiegnięciu palików, gdyż cały czas było dno (czyli kto był wyższy i płyciej miał temu szybciej to poszło). Czyli test polegał tylko na sprawdzeniu naszych "zdolności biegowych". Mimo tego, że z dziewczyn dobiegłam jeśli się nie mylę czwarta, to bokiem (dziewczyny, które dobiegły daleko za mną) obeszły nas i wpisały się przed nami na listę - bo pracowały w poprzednich sezonach, natomiast nikogo nie obchodziło to, że mam przepracowane 3 sezony nad morzem i startowałam w paru zawodach. Po teście przeniesliśmy się na bazę, gdzie mało kto wiedział o co chodzi. Pytam się więc jednej z osób odpowiedzialnych za ten cały majdan, kiedy zostaną ogłoszone jakieś listy przyjętych, na co usłyszałam, że "składy wież sa już dawno ustalone" od innego pana natomiast usłyszałam "stój ładnie się uśmiechaj może ktoś Cię wybierze" w tym momencie ręce mi opadły i wyszłam stamtąd. Podobnie zrobili znajomi, którym obiecano pracę, jechali całą noc pociągiem prosto z Mistrzostw Polski w Ratownictwie Wodnym z Drzonkowa, by usłyszeć, że osób poniżej 18 roku życia nie zatrudnia się... i tak dnia 30 czerwca zostaliśmy na lodzie bez pracy...

Tym postem pragnę ostrzec wszystkich, którzy będą wierzyli w zapewnienia szefa plaży w Mielnie, czasem lepiej mieć pewną pracę za mniejsze pieniądze, niż zostać na lodzie.

Post ten nie dotyczy warunków pracy w Mielnie, ani zakwaterowania, ani nie ma na celu krytyki poziomu ratownictwa w Mielnie, bo o tym nie mam prawa się wypowiadać - nie było mi dane przekonać się jak tam się pracuję. Ale ostrzec przed niepoważnym traktowaniem, bo wiele osób wyjechało stamtąd i powiedziało, że nigdy więcej tam nie wróci, jak tak się traktuje potencjalnego kandydata do pracy.
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=1809


Temat: KOŁOBRZEG
PRACA ETATOWA w Kołobrzegu 2008.

W pierwszej kolejności będą zatrudniane osoby z Kołobrzegu .

W sumie przewidywana ilość miejsc pracy 55-56 ratowników na miesiąc .

W tym około 22 młodszych ratowników .

Młodszy ratownik musi mieć ukończone 16 lat .

Zapewniamy :

- Obiad + woda mineralna w pracy

-Ubranie WOPR

- Dla osób spoza Kołobrzegu zakwaterowanie

-Wynagrodzenie


MRW - 1250 PLN netto / miesięcznie

RW - 1450 PLN netto / miesięcznie

RW jako starszy wieży - 1800 PLN netto / miesięcznie

Ratownik medyczny 1750 PLN netto /miesięcznie
( pełne wyżywienie )

Do wyżej wymienionych zarobków przewidziana jest premia w wysokości 20 % zarobków .


Podanie o prace oraz CV proszę składać na adres:

Mosir Kołobrzeg
ul .Łopuskiego 36-38
78-100 Kołobrzeg

Czynniki wpływające na kolejność zatrudnienia to:
wynik testu sprawnościowego
termin wpłynięcia podania ,
doświadczenie w pracy nad morzem
dodatkowe uprawnienia
znajomość języków obcych

Dla osób starających się o prace i wstępnie zakwalifikowanych przewidziany jest test sprawności na morzu .
Termin pracy: 1.07.2008 -31.08 2008 .
Można składać podania na 1,2 miesiące .
Przewidywany termin stawienia się do pracy 29.06.2008 . w tym tez terminie przewidziany jest test sprawnościowy .


Tak wyglada sytuacja na dzien dzisiejszy .
Gdyby cos uleglo zmianie oczywiscie pojawi sie informacja .
Pozdrawiam .
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=1810


Temat: MRZEŻYNO
Nie ma co się zastanawiać czy to Karol czy jego znajomy, fakt faktem zarejestrowany niedawno a praktycznie zna całe forum.

Ciuchy z Nivejki, ratownicy dostają na stałe (tam gdzie byłem w kilku miejscowościach nadmorskich tak było)

Umowa(o prace, na zlecenie, o dzieło) - nie wiadomo co to było , ale wszystkie lewe, kopii umowy się nie dostawało, a poza tym błędy w samej umowie.

Kąpanie kolonii - przychodzi grupa z opiekunem. Opiekun zgłasza Ci ze chce kapać kolonie, to najpierw trzeba to ustalić z panem K. z nim podpisuje sie umowę i wtedy ratownicy kąpią określone kolonie. Można i tak, ale czemu mamy zabraniać kąpać się grupom, które zgłaszają nam przyjście. Czemu mamy ich wyrzucać z kąpieliska strzeżonego skoro oni mają obowiązek(prawny) kąpać kolonie na strzeżonym?

Jesli chodzi o zakwaterowanie - domki które przy niepogodzie tonęły. Warunki spartańskie, ok ale nikt nie oczekuje luksusów, ale jeśli nawet nie ma gdzie ciuchów dać(cały czas trzymane w torbach) to nie chciałby zeby zamokły przy pierwszej lepszej niepogodzie.

Sposób zatrudnienia: na jedną wieżyczkę 1RW + 2MRW - no comment
Większość osób świeżo po kursie więc jeśli chcieli pojechać nad morze to nie komentujcie tego tak że mogli lepszą prace znaleźć. Człowiek na błędach się uczy. Zresztą Ci co mieli zostać na dwa miesiące - wyjeżdżali wcześniej. Czyli pracownicy uciekali z tego miejsca pracy.

I jest jeszcze jeden powód taki psychologiczny: przyjeżdżasz, integrujesz się. zrobiliśmy mała imprezę integracyjną. Pan K. nam ją rozpieprzył. Kilka dni później już tylko w gronie ratowników, bez gitary, też się integrujemy - przychodzi nawalony p.Karol i każe kończyć imprezę. Obiecał też że jeśli chciałby ktoś do nas przyjechać to nie ma sprawy tylko mamy mu dać wcześniej znać i nie ma problemu.Kumpel tak zrobił poinformował go i co najważniejsze dogadał się z kierownikiem campingu (kolesie mieli spać nie tyle co w domkach tylko w dużym samochodzie którym przyjechali) a co pan K. zrobił pomimo, że się zgodził? Kazał im spier...ć. Sam psuł atmosferę.

Sprzęt: jak miała być kontrola to i na wszystkich wieżach były deski ortopedyczne i to całkiem nowe tylko że nie można było ich używać. Wszystkie koła, bojki, kołowroty(niektóre zrobione z węży ogrodniczych), wiosła itp. były pakowane po pracy do wspólnego hangaru. zdarzało się ze czasem tuba sie zniszczyła, albo kołowrót pod wpływem nacisku bojki lekko się ułamał(nie przeszkadzało to w dalszym użytkowaniu) to pan K. kazał za niego płacić całość. Przed kontrolą też dokupił sprzęt lornetkę podobno kosztowała 100 zł, później widzieliśmy jak cygan sprzedaje takie same za 20 zł.

Mrzeżyno - jako miejscowość wiocha ale fajna, jednak do pracy jako ratownik - nie jedźcie. Przynajmniej dopóki będzie tam szefował Karol W.
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=2211


Temat: Kolobrzeg 2009 .
PRACA SEZONOWA w Kołobrzegu 2009

W pierwszej kolejności będą zatrudniane osoby z Kołobrzegu.
W tym roku będzie 13 stanowisk.
Przewidywana ilość miejsc pracy: 61- 65 ratowników na miesiąc.
Ratowników zatrudniamy na umowę zlecenie.

W tym:
13 ratowników - starszych wieży
20 ratowników WOPR
29 młodszych ratowników.
2 ratowników medycznych z uprawnieniami ratownika WOPR

Młodszy ratownik musi mieć ukończone 17 lat i wszystkie osoby, które nie ukończyły 18 lat- obowiązkowo muszą posiadać pisemną zgodę rodziców na podjęcie pracy.
Wymagane dokumenty:
- legitymacja ratownika WOPR z aktualnymi wpisami i opłatami
- dowód osobisty(w przypadku braku dowodu nr PESEL)
- nr NIP-nadany przez Urząd Skarbowy)
- adres Urzędu Skarbowego właściwy dla miejsca zamieszkania
- studenci i uczniowie-ważna legitymacja studencka lub szkolna.

Zapewniamy:
- Ubranie WOPR
- Dla osób spoza Kołobrzegu zakwaterowanie (TRM, Domek, Podczele, MOSiR i inne)
- Woda mineralna w pracy
-Wynagrodzenie
MRW – 1300 PLN brutto / miesięcznie
RW – 1700 PLN brutto / miesięcznie
RW jako starszy wieży – 2200 PLN brutto / miesięcznie
Ratownik medyczny - 2000 PLN brutto /miesięcznie
( pełne wyżywienie )
Do wyżej wymienionych zarobków przewidziane jest dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 20 % zarobków . Oznacza to ze może zostać przyznane dodatkowe wynagrodzenie za szczególne osiągnięcia, oraz za wykonywanie dodatkowych prac, ale nie jest to świadczenie gwarantowane.
Uzależnione jest to od oceny pracy ratowników przez kierownika kąpieliska, starszego plaży oraz starszego wieży.
Podanie o prace oraz CV proszę składać na adres:
MOSiR Kołobrzeg
ul. Łopuskiego 36
78-100 Kołobrzeg
lub adres e-mail: plaza2009kolobrzeg@wp.pl

W podaniu proszę podać adres e-mail, gdyż odpowiedz będzie kierowana elektronicznie na podany przez Państwa adres.

Czynniki wpływające na kolejność zatrudnienia to:
wynik testu sprawnościowego basen, morze w zależności od warunków
termin wpłynięcia podania,
doświadczenie w pracy nad morzem
dodatkowe uprawnienia KPP. BLS i inne
znajomość języków obcych
Dla osób starających się o prace i wstępnie zakwalifikowanych przewidziany jest test sprawności na morzu .
Termin pracy: 20.06.2009 - 31.08 2009 r. (od 20.06 do 31.06.2009r. obstawia Kołobrzeg
Można składać podania na 1 lub 2 miesiące.
Przewidywany termin stawienia się do pracy 29.06.2008 r. w tym tez terminie przewidziany jest test sprawnościowy.


Tak wygląda sytuacja na dzień dzisiejszy.
Gdyby coś uległo zmianie oczywiście pojawi się informacja.
Źródło: forum.wopr.net.pl/viewtopic.php?t=2358